Тренинги и курсы повышения квалификации

Корпоративное обучение, что называется, без отрыва от производства в наше время становится нормой жизни. Но как, а главное — зачем, уже зарекомендовавшие себя в избранной профессии специалисты вновь становятся студентами?

Тренинги

Их задача — научить каким-либо профессионально полезным практическим навыкам: например, как психологически грамотно обработать перспективного заказчика, чтобы он непременно подписал контракт, или как эффективнее всего управлять своим временем (искусство тайм-менеджмента).

Курсы повышения квалификации

В советские времена преподаватели, врачи, служащие отраслевых министерств — словом, все знали, что наступит срок и их направят на учебу. Сегодня хорошую традицию вновь вспомнили отечественные компании. Многие солидные организации открывают собственные центры, где группы сотрудников постоянно проходят плановую подготовку.

Любому работающему специалисту, особенно в сфере образования, время от времени просто необходимо повышать свою квалификацию, приобретать дополнительные знания. При этом не все готовы тратить месяцы и годы на хорошие курсы или получение второго диплома. У нас же самая продолжительная программа длится пять недель. И когда вы записываетесь на образовательный курс, не связанный напрямую с вашими обязанностями, то понимаете: из всей информации, которой вас в итоге нагрузят, сразу пригодится от силы 20–30 %. Программу корпоративного обучения тут https://luchznaniy.ru/kpk/, как правило, подстраивают под конкретную группу сотрудников в соответствии с решаемыми ими задачами. Тем же, кто работает в области высоких технологий или постоянно использует их в своей деятельности, проходить переподготовку надо не реже одного раза в год, чтобы однажды не почувствовать себя человеком, отставшим от поезда». Действительно, людям определенных профессий постоянное обучение необходимо для соответствия занимаемому месту. Это относится к бухгалтерам (ведь им нужно быть в курсе всех изменений в том же налоговом законодательстве и владеть самыми последними версиями соответствующих компьютерных программ) или специалистам по обслуживанию импортных автомобилей, напичканных все время совершенствующейся электроникой.

Конечно, наибольшей популярностью у занятых на работе людей пользуются краткосрочные программы, позволяющие в течение одной-трех недель приобрести необходимые знания в конкретном вопросе. Но специалисты говорят также, что только среднесрочные курсы (500 часов и более) способны дать человеку основательную многостороннюю подготовку, фактически равноценную получению новой смежной профессии.

Похожие материалы:

Современные курсы наращивания ногтей
Невероятно активный образ жизни в наше время заставляет экономить буквально минуты или даже секунды свободного времени, но при этом так же очень сильно влияет на постоянную ...

Школа английского языка
Сегодня английский язык является основным для общения по всему миру. И если вы хотите овладеть разговорным английским, то в этом вам помогут хорошие курсы. Довольно много из нас в ...

Тренинги для женщин
В современное время на женщину навалилось слишком много обязанностей. Воспитание детей, забота о любимом муже, построение карьеры, походы в салоны красоты, различные ...

Выбор института в Москве
Почти каждому человеку приходилось в своей жизни сталкиваться с необходимостью выбора своей будущей профессии. Когда ребенка в детстве спрашивают – «кем ты хочешь стать, когда ...

Кем мечтают стать в будущем школьники
По окончанию школы, перед большинством школьников встают сложный выбор – в каком учебном заведении продолжить обучение и с какой профессией связать свою жизнь? Над этим ...