Из истории тимбилдинга
Большенство из нас когда-нибудь сталкивались с понятием «тимбилдинга» или «командообразования», но мало кто может точно объяснить, что это такое. Тимбилдингом называют различные мероприятия, касающиеся активного командного времяпровождения, разнообразных корпоративных бизнес-тренингов и игр, направленных на объединение группы людей. Благодаря тимбилдингу руководитель может успешно сплотить свою команду, главное только, правильно все организовать. А это приводит к повышению успеха организации или предприятия.
Откуда взялся тимбилдинг?
О мероприятиях, целью которых является сплочение и поднятие работоспособности какого-либо коллектива, знали во времена Второй мировой войны. Тогда британские специалисты занимались разработкой различных командных тренингов и игр.
В пятидесятых годах прошлого века в Соединенных Штатах Америки применялся тимбилдинг, который больше всего напоминает сегодняшний. Наибольшей популярностью тогда пользовались мероприятия, во время которых сотрудники компаний надевали на себя костюмы различных героев прошлых веков и занимались выполнением разнообразных заданий. Благодаря этому, компания не только приятно проводила время, но вырабатывала «командный дух», который был очень полезен в последующей деловой деятельности. Это происходило потому, что сотрудники, выполняя задания и разыгрывая сценки, могли лучше узнать друг друга, а также найти для себя новые точки соприкосновений.
В Восточной Европе командообразование появилось уже под конец прошлого века. В начале оно выражалось в бизнес-тренингах. Но с бегом времени популярность приобрели также иные методы, например, начали практиковать психологические игры либо те, к которым был необходим творческий подход, также организовывались спортивные мероприятия.
На сегодняшний день в понятие «тимбилдинга» входит все больше и больше мероприятий для объединения коллективов, успешно практикуются новые подходы. Но цель остается той же – заразить команду духом единства так сильно, как только это возможно.